Название коллегиального органа управления

Общее собрание работников Школы действует бессрочно и включает в себя работников Школы, на дату проведения общего собра¬ния работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в данной Школе.
Ведение Общего собрания осуществляет директор. Директор вправе привлекать к участию в Общем собрании любых юридических и (или) физических лиц.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Задача 1. Принятие решений по организации работы трудового коллектива, развитию инициативы трудового коллектива;
Задача 2. Внесение предложений в программу развития Школы;
Задача 3. Создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания учащихся и работников Школы

Орган управления осуществляет следующие функции

Функция 1. Принятие решения о награждении работников Школы и (или) ходатайстве по награждению работников Школы в вышестоящие организации;
Функция 2. Делегирование представителей коллектива в Управляющий совет Школы;
Функция 3. Избрание представителей работников в органы и комиссии Школы;
Функция 4. Принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Школы в пределах своей компетенции.

Содержание работы органа управления

Общее собрание проводится не реже двух раз в год. Общее собрание правомочно принимать решения, если на нём присутствует не менее половины работников.
Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. В случае равенства голосов решающим является голос директора. В случае несогласия директора с решением Общего собрания он выносит вопрос на рассмотре¬ние Учредителя. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется директором. Директор отчитывается на очередном Общем собрании об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.